ادامه رفتارهای نمایشی در استقلال؛ این‌بار بازیکنان و مدیران در یک قاب!
در ادامه ناکامی‌های استقلال و انتقادات شدید هواداران، مدیران این باشگاه با برگزاری جلسات متعدد با بازیکنان و کادر فنی، تلاش دارند تا اوضاع بحرانی تیم را مدیریت کنند. اما خروجی این نشست‌ها همچنان مبهم است.
باشگاه استقلال روزهای پرحاشیه‌ای را سپری می‌کند. در حالی که هواداران این تیم پس از برکناری جواد نکونام و انتصاب موسیمانه به عنوان سرمربی جدید امیدوار بودند تغییرات شوک مثبتی به تیم وارد کند، اما نتایج ضعیف استقلال در لیگ برتر همچنان ادامه دارد. شکست خانگی استقلال مقابل شمس آذر در تهران، موجی از انتقادات را متوجه مدیران جدید باشگاه و هلدینگ خلیج فارس کرد.
عملکرد مدیران استقلال در فصل نقل و انتقالات زمستانی نیز انتقادبرانگیز بوده است؛ چرا که عدم جذب بازیکنان جدید موجب شد دستان موسیمانه در چیدن ترکیب مناسب خالی باشد. در این میان، مدیران باشگاه به جای ارائه راهکارهای عملی، بیشتر به اقدامات نمایشی روی آورده‌اند.
یکی از این اقدامات، برگزاری جلساتی است که هدف و نتیجه مشخصی ندارند. پس از نشست‌هایی با تعدادی از بازیکنان و کادر فنی، این بار مدیرعامل، اعضای هیئت مدیره، و نماینده هلدینگ خلیج فارس تمام بازیکنان را برای یک جلسه مشترک به باشگاه دعوت کردند.
در خصوص این جلسه، کانال رسمی استقلال نوشت:
«در ادامه برگزاری جلسات آسیب‌شناسی فنی تیم، عصر امروز مدیرعامل، اعضای هیئت مدیره و نماینده تام‌الاختیار هلدینگ خلیج فارس در جلسه‌ای با بازیکنان تیم درباره نتایج اخیر استقلال بحث و گفت‌وگو کردند.
در این جلسه، بازیکنان ضمن ابراز نارضایتی از وضعیت فعلی، تاکید کردند که جایگاه کنونی استقلال شایسته این تیم نیست. آن‌ها اعلام کردند که هم‌قسم شده‌اند تا با تلاش و اتحاد، شرایط را تغییر داده و رضایت هواداران را جلب کنند.
از سوی دیگر، مدیران باشگاه به بازیکنان اطمینان دادند که تمامی اقدامات لازم برای تقویت تیم و بهبود اوضاع انجام خواهد شد. همچنین مقرر شد این جلسات در آینده ادامه یابد تا ارتباط مدیران با بازیکنان نزدیک‌تر شود و روند نتیجه‌گیری تیم بهبود یابد.»
با این حال، مشخص نیست که این آسیب‌شناسی‌ها در چه مسیری انجام می‌شود و مدیران استقلال از این جلسات به چه دستاوردهایی خواهند رسید. برای هواداران، آنچه اهمیت دارد، تغییر وضعیت فعلی تیم و بازگشت استقلال به مسیر پیروزی است؛ هدفی که به نظر می‌رسد هنوز راهکار عملی مشخصی برای آن ارائه نشده است.
