ادامه درگیری النصر با ارکان قضایی فوتبال عربستان
باشگاه النصر در حال آماده‌سازی برای ارجاع پرونده مربوط به وضعیت قانونی حضور دروازه‌بان تیم فوتبال العروبة در دیدار اخیر خود است و منتظر دریافت توضیحات حقوقی از کمیته استیناف می‌باشد.
باشگاه النصر به دنبال دریافت توضیحات حقوقی مرتبط با رأی کمیته استیناف است که به اعتراض این باشگاه درباره وضعیت قانونی "رافع الرویلی" دروازه‌بان تیم فوتبال العروبه در دیدار برگزار شده در تاریخ ۲۸ فوریه گذشته پاسخ منفی داده است. بر اساس اطلاعات ارائه شده به روزنامه الریاضیه از منابع معتبر، النصر قصد دارد پس از دریافت دلایل رسمی، پرونده را به مرکز داوری ورزشی عربستان ارجاع دهد.
کمیته استیناف در تاریخ ۲۹ مارس گذشته رأی کمیته انضباط و اخلاق را مبنی بر رد اعتراض النصر از نظر محتوایی تأیید کرده است، هرچند که از نظر شکلی این اعتراض پذیرفته شده بود. به همین دلیل، باشگاه النصر پس از اعلام رأی، فوراً درخواست دریافت دلایل رسمی را مطرح کرد تا به کمیته حقوقی خود ارائه دهد.
این اعتراض پس از شکست ۲-۱ النصر در برابر العروبه در ورزشگاه دانشگاه الجوف ثبت شد. باشگاه النصر استدلال کرده بود که رافع الرویلی در زمان بازی در یک شغل دیگر نیز مشغول به کار بوده و این موضوع را مغایر با آیین‌نامه حرفه‌ای‌گری و شرایط بازیکنان دانسته بود. با این وجود، کمیته انضباط در تاریخ ۱۰ مارس به رد اعتراض پرداخت و از طریق وب‌سایت رسمی فدراسیون فوتبال اعلام کرد که حضور دروازه‌بان قانونی بوده و ثبت‌نام او به‌عنوان بازیکن حرفه‌ای بدون مشکل انجام شده است. پس از دریافت دلایل رأی انضباط در تاریخ ۱۸ مارس، باشگاه النصر اعتراض رسمی خود را به کمیته استیناف ارائه کرد، اما این اعتراض نیز با رد مواجه شد.
روزنامه الریاضیه نسخه‌ای از اسناد مربوط به این پرونده را منتشر کرده که نشان می‌دهد قرارداد حرفه‌ای الرویلی با العروبه از اول اوت ۲۰۲۴ آغاز و تا اول ژوئن ۲۰۲۵ ادامه خواهد داشت و کمیته حرفه‌ای‌گری نیز در همان ماه اوت، قرارداد او را تأیید کرده است. همچنین طبق اطلاعات اختصاصی این روزنامه، در تاریخ ۲ مارس، الرویلی پس از صعود تیمش به لیگ روشن در فصل جاری، شغل خود در یکی از بخش‌های نظامی را ترک کرده و تصمیم به بازی حرفه‌ای با العروب گرفته است. در این فصل، او در دو بازی برابر النصر و ضمک در لیگ روشن به میدان رفته و در هر دیدار، یک گل دریافت کرده است.
